MediaLaw

Один из продюсеров «ЭлТР» Айбек Мусаев объяснил агентству «Кабар» причину недовольства со стороны ряда сотрудников. По его словам, в последнее время были финансовые трудности, задержка заработной платы, в этой связи были недовольства со стороны отдельных сотрудников в количестве 60 человек.

«Вчера был составлен новый ультиматум. В головном офисе (г.Ош) ГТРК «ЭлТР» прошло собрание, на котором обсуждались три требования, выдвинутые некоторыми сотрудниками телеканала генеральному директору Максуде Айтиевой. В нем приняли участие 97 из 145 сотрудников, работающих в головном офисе. По уважительной причине отсутствовали 48 человек. Во время собрания председатель профкома Т.Канатбек уулу отметил, что 5 человек, подписавшиеся под требованиями, не имели права писать от имени всего коллектива ГТРК, где работают около 300 человек. Большинство присутствующих в свою очередь отметили, что не согласны с выдвинутыми требованиями. Они попросили принять меры в отношении тех, кто нарушил единство и согласие в коллективе. Также они выразили недовольство действиями заместителя генерального директора Бейшенбека Бекешова и Жайнагуль Максимовой, которые делят коллектив, и потребовали освобождения их от должности. По итогам собрания было постановлено признать недействительным письмо, написанное от имени коллектива и профсоюза. Выдвинутые требования в письме были признаны необоснованными. Также коллектив потребовал незамедлительно рассмотреть вопрос об увольнении Б.Бекешова и единогласно поддержать реформы, проводимые генеральным директором Максудой Айтиевой», — говорится в распространенной информации «ЭлТР».

Кроме того, продюсер отметил, что бишкекский коллектив также поддерживает коллег в Оше. Сегодня 34 сотрудника канала возмутились тем, что подписи, собранные за реформы, проводимые на канале, в итоге были прикреплены в поддержку трех требований, выдвинутых несколькими людьми, и отозвали свои подписи. «В настоящее время все работают в прежнем режиме. Наша телекомпания будет, как и прежде, работать», — сказал А.Мусаев.

URL: http://kabar.kg/society/full/92032